DIALOGUE offre des services personnalisés et bilingues aux entreprises en matière de prévention et de règlement des situations conflictuelles telles que le harcèlement psychologique au travail.

Ses services professionnels sont recherchés par les entreprises pour leur expertise pointue dans les champs d’intervention suivants:

1. Enquêtes de harcèlement: études de recevabilité des plaintes de harcèlement psychologique au travail et enquêtes effectuées par des enquêteurs expérimentés et qualifiés par la plus haute norme en la matière.
2. Diagnostics organisationnels et études sur le climat en milieu de travail.
3. Services de transcription.
4. Services de facilitation et de médiation organisationnelle.
5. Développement des compétences (cadres, groupes):
   1. Coaching;
   2. Formation;
      • Sensibilisation sur la prévention des conflits et le harcèlement psychologique au travail;
      • Développement des habilités de négociation et gestion des conflits pour dirigeants;
      • Communication;
      • Civilité au travail;
      • Étiquette des affaires;
      • Conférences.
6. Élaboration de politiques organisationnelles et implantation de systèmes de gestion des conflits au sein des entreprises.
7. Service conseil en gestion des ressources humaines.