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Table de discussion: Harcèlement psychologique au travail

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Dans le cadre du Congrès Gestion 2018, madame Élise Corriveau, LL.M., Adm.A., CRHA, Méd. Accréditée offrira une table de discussion sur la thématique du harcèlement psychologique au travail.

Détails

Dates : 17 et 18 octobre 2018

Endroit : Espace Canal de l’Ambroisie : 4020, rue Saint-Ambroise, porte 140, Montréal (QC) H4C 2C7

Les expériences concrètes vécues dans les milieux de travail démontrent que la gestion des problématiques reliées au harcèlement psychologique dans les organisations consiste en un défi contemporain auquel sont confrontés les gestionnaires. Plusieurs d’entre eux se sentent souvent mal outillés pour les prévenir et les régler. Lors de cette table de discussion, les participants seront appelés à choisir un sujet qui les intéresse ou qui les préoccupe et pour lequel ils désirent développer des connaissances et leur esprit critique. Ils pourront le faire à partir d’un échange privilégié dirigé par une consultante expérimentée qui connait les réalités vécues par les gestionnaires dans différents milieux de travail et qui les amènera à réfléchir à des pistes de solutions concrètes.

Objectifs d’apprentissage :

  • Être davantage informé sur de meilleures pratiques en matière de gestion de cas de harcèlement psychologique;

  • Réfléchir à des pistes de solution concrètes relativement à un sujet spécifique à la gestion du harcèlement psychologique en milieu organisationnel.​

Accréditation ou reconnaissance officielle

Le congrès vous permettra de cumuler jusqu’à 10h30 de formation continue. Une attestation de formation est remise à toutes les personnes participant à l’événement.

Pour tous les détails sur la table de discussion : https://www.congresgestion.com/elise-corriveau

Pour tous les détails sur la programmation entière du Congrès Gestion 2018 : https://www.congresgestion.com/horaire

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1188, avenue Union, bur. 105, Montréal (Qc) H3B 0E5

Tél. 514.455.6090 #201    SF. 855.799.6090    Téléc. 514.418.0513

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Courriel. info@dialogue-dpr.com

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